高度な技術や専門知識だけを持った人財を 育てるのではなく、個性をしっかりと持ち、
人間性豊かで、永く会社の中枢を 担って頂ける人財を育てていきます

私たちの人財育成、人財教育に対する考え方は、ずばり「個性を伸ばし、人間性豊かな人財を育てる」ということです。社内でのOJTやOFF-JTにより、様々な技術習得、知識習得などを行ってまいりますが、実践に必要な技術や専門知識を習得しただけでは「良い人財」にはならないと考えます。 そこに最も大切な要素である「個性」「人間性」を加味していくことが重要であり、それを実践していけるような人財育成・教育体制を整えております。豊かな人間性を育み、個人が本来持っている意欲や可能性を引き出すことができるよう、自己鍛錬も含め、「共に育っていく」ことを目指しております。 そして、若いうちからさまざまな仕事を任せ、その経験を通じて将来のキャリア形成を見据え、自己の責任と選択に基づいた自己研鑽を行う意識を促す教育を実施しています。 企業としてのしっかりとした制度と社員の皆様方の「やる気」「成長意欲」が重なり続けることで、成長し続ける社員、会社になっていくと考えます。